22届九师联盟10月质量检测答案

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及教师招聘公示工作于10月23日结束。经过全体师生的共同努力，本次公示顺利结束，公示期间，共收到学校领导及各学部主任的报名材料10份，通过资格审查、笔试、面试、考核、体检等工作，于10月26日公布了本次公示结果。本次公示期间，我们对本次公示进行了认真的总结，并于10月23日进行了公示结果的公示。在此期间，我们对所有公示信息进行了查询，查询结果如下：学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，教务处为成员的质量监测小组进行了质量监测。在公示期间，我们在校园内张贴公示通知，接受师生的查询，同时对质检情况进行全方位的公示，公示期间，通过各科室老师的积极宣传及师生的监督，确保了质检的公开、公正、公平。经过公示的信息，我校已收到了教育局发来的教师招聘通知书，根据学校的实际需求，我校确定了教师招聘的具体要求：教师招聘要以本科教学工作目标为导向，在校本培训基地进行，采取面试考核及教师考核相结合的方式进行。教师招聘的具体要求如下：1．招聘对象：本学期在我校本科院系工作满3年，且近五年年度考核均为合格的具有全日制普通高级教育本科及以上学历的中小学教师。2．招聘岗位要求：具有教师资格证，专科学历以上，任教高中年限3年以上且近五年年